Ce que nos élus ne savent plus:
les cotisations sociales versées par un employeur à un salarié mensualisé ne varient pas selon que les jours fériés tombent en semaine ou en week-end. Un salarié mensualisé perçoit un salaire fixe chaque mois
Certains cerveaux élus pensent régler une partie du déficit de la France, avec des arguments liés aux jours fériés tels que:
*** Pour remplir les églises, fêter le Lundi de Pâques le dimanche
*** Pour laisser les cortèges reprendre de l’ampleur, ne fêter que les 8 Mai en 2027 et 2033 (weekend)
*** Pour satisfaire les Vegans fêter le Mardi gras un Vendredi maigre
Le constat de TBB (avec une vieille calculatrice):
2 jours de congés payés se traduisent par quelles économies ?
LES FAITS:
77% des sources de financement de la sécurité sociale proviennent des employeurs ,des salariés, de la CSG/CRDS salariés, retraités …. Les 23% restant étant du reversement partiel par l’état de taxes perçues à différents titres
Alors , seuls les 5 a 8% d’employés non mensualisés vont-ils faire varier de 3 a 4 Milliards d’ Euros évoqués sans sourcillier par les ministres, députés, syndicats, partis politiques ? Ce calcul ne serait-il admis universellement uniquement pour « occuper> un esprit citoyen déficient ?
L’EXPERIENCE:
Quand une entreprise financièrement déficitaire, par absence de marchés, augmente le temps de travail de ses employés , TBB pense qu’elle perd encore plus d’argent, est-ce faux ?
Quand un pays est en déficit sur ses échanges commerciaux avec ses partenaires pour cause d’inefficacité, en augmentant le temps de présence des ses inactifs en entreprise, le pays gagne t-il plus d’argent ou en perd-il. ?
LE CALCUL
Seuls les 8% de non mensualisés qui, au mieux ( mais rien n’est impossible ) vont cotiser 2 jours de plus sur les 240 jours « travaillés » vont rapporter : 600*0.08*2/240 = 0.4 Md €
Les mensualisés ne seront ni impactés sur leurs salaires ni sur leurs cotisations.
Avec 2 jours de congés sucrés, l ‘Etat économisera donc 400 Millions d’euros , et perdra 800 millions d’Euros en journées de grève pré-programmées , avec quand même un gain: le ridicule vu par nos pays voisins.
TBB a t-il une suggestion ?
OUI MALHEUREUSEMENT:
Introduire une nouvelle ligne POSITIVE de SALAIRE intilulée JFMB (Jour Férié Mal Barré) sur tous les bons de paye de tous les mensualisés, qui augmentera tous les salaires bruts de 1% , ceci rendra les employés et syndicats euphoriques, les patrons pas vraiment plus pauvres (prévoir quand même une nouvelle subvention), et un gain de 4 a 6 Milllards d’Euros pour la sécurité sociale (soit un gain presque équivalent sur le budget)
Mais le plus important est le nombre d’heures de pseudo-débats gagnées par nos élus et dirigeants, pour s’occuper de sujets plus sérieux pour le pays. (TBB espère sincèrement que d’autres crânes d’oeufs y ont déjà pensé)
OUF !!!